Founder-Story, Milestones, Werte.

Wir achten in allen Geschäftsbeziehungen darauf, dass gegenseitige Fairness und Respekt gewahrt werden und ein Gleichgewicht zwischen den Interessen aller Geschäftspartner besteht. Eine gleichberechtigte und partnerschaftliche Zusammenarbeit bildet die Grundlage für unsere Zusammenarbeit mit allen Geschäftspartnern. Wir erkennen die unternehmerische Freiheit unserer Geschäftspartner – Expertinnen wie Kunden an und beschränken diese nicht in unangemessener Weise.

Unsere Geschäftspartner können sich auf uns verlassen. Vereinbarte Leistungen, Termine und Absprachen halten wir ein. Auch das gesprochene Wort zählt für uns. Wir streben langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe an, die auf Verlässlichkeit basieren.

Der Schutz vertraulicher Informationen und personenbezogener Daten hat für uns oberste Priorität. Wir verpflichten uns, sämtliche uns zur Verfügung gestellten Informationen mit größter Sorgfalt zu behandeln und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen (insbesondere der DSGVO) sowie der Allgemeinen Bestimmungen und sämtlichen Vertragsvereinbarungen zu handeln.

Wir halten uns streng an alle geltenden gesetzlichen Regelungen und Vorschriften. Dies betrifft insbesondere Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance-Richtlinien sowie alle weiteren relevanten Gesetze. Rechtskonformes und vertragstreues Handeln ist für uns eine Selbstverständlichkeit und eine Frage der Ehre unter Selbstständigen, Unternehmern und Unternehmen.

Wir bauen unsere Geschäftsbeziehungen auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt auf. Wir fördern den offenen Dialog mit unseren Partnern und Kunden, um langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu entwickeln.

Wir verpflichten uns, die Vermögenswerte aller Geschäftspartner zu schützen - sei es vor Missbrauch, Verlust oder Schaden. Dies umfasst sowohl materielle Güter als auch immaterielle Werte wie geistiges Eigentum. Wir handeln nach dem Grundsatz von Treu und Glauben und handeln vertragstreu, ehrlich, loyal und fair, um eine rechtmäßige und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Unsere Verpflichtungen erfüllen wir. Wir setzen unsere Rechte nie in einer Weise durch, die eine der beteiligten Parteien unangemessen benachteiligt oder schädigt. Wir fördern eine kooperative Zusammenarbeit, in der wir uns gegenseitig bei der Erfüllung unserer Verpflichtungen unterstützen.

Unsere Preisgestaltung ist transparent, fair und orientiert sich an dem Wert der qualifizierten Dienstleistungen und der Expertise. Preisdumping lehnen wir ab. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation über unsere Dienstleistungen und Preise, um sicherzustellen, dass für alle Parteien ein gerechter Ausgleich gewährleistet ist. Versteckte Kosten und intransparente Konditionen lehnen wir strikt ab. Dabei berücksichtigen wir nicht nur unsere eigene Wirtschaftlichkeit, sondern auch die wirtschaftlichen Interessen unserer Geschäftspartner. Unsere Konditionen sind darauf ausgelegt, dass alle beteiligten Parteien langfristig tragfähige, ökonomisch sinnvolle und für beide Seiten faire Geschäftsbeziehungen unterhalten können.

Wir verpflichten uns, unsere Rechnungen innerhalb eines schnellen und fairen Zahlungsziels zu begleichen. Ebenso erwarten wir von unseren Geschäftspartnern ein zügiges Zahlungsziel, das auf Augenhöhe ausgehandelt wird.

Wir erkennen an, dass Zeit einen wirtschaftlichen Wert hat und verzichten daher auf zeitraubende, unaufgeforderte Werbemails oder unpassende Anfragen an unsere Geschäftspartner. Wir respektieren die Kommunikationspräferenzen unserer Partner. Unsere Geschäftspartner haben ein Recht auf eine zeitnahe Rückmeldung. Wir garantieren, dass eingegangene Anfragen und Bewerbungen zeitnah eine Antwort erhalten. Von unseren Geschäftspartnern benötigte Informationen halten wir auf dem aktuellen Stand und liefern diese stets wahrheitsgemäß und fristgerecht.

Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil der eigenen Weiterentwicklung und der unserer Partner. Wir pflegen eine faire Feedback-Kultur mit unseren Geschäftspartnern. Wir verpflichten uns, Bewertungen und Rückmeldungen zu geben und diese stets transparent und auf Grundlage objektiver Kriterien zu erteilen. Wir unterstützen unsere Partnerinnen und Partner durch objektives Feedback in ihrer Weiterentwicklung.

Wir handeln im Sinne der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit. Ressourcenschonendes Verhalten und die Reduktion von Umweltbelastungen sind fester Bestandteil unserer jeweiligen Unternehmensstrategie. Wir unterstützen nachhaltige Arbeitsweisen und berücksichtigen ökologische Aspekte in unseren Geschäftsentscheidungen.

Diskriminierung jeglicher Art – sei es aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung o.a. – hat in unseren Geschäftsbeziehungen keinen Platz. Wir achten Chancengleichheit und Diversität. Jeder soll die Möglichkeit haben, in einem Umfeld zu arbeiten, das frei von Diskriminierung, Mobbing und Belästigung ist.